Специальное право расторжения для дополнительных взносов


Специальное право расторжения для дополнительных взносов из уставных фондов медицинского страхования

Защита потребителей: если компания медицинского страхования взимает дополнительный взнос, застрахованные лица могут воспользоваться специальным правом расторжения. Но не только дополнительные взносы, но и предлагаемые медицинские услуги должны быть приоритетом при изменении.

Специальная отмена для дополнительных взносов
Официальные страховщики здоровья вносят дополнительные взносы почти по всей стране в течение года, потому что ассигнования из фонда здравоохранения больше не будут достаточными. Таким образом, растущие расходы на здравоохранение передаются непосредственно застрахованному. Единственным вариантом для потребителя является использование специального варианта завершения. Это право применяется, когда медицинская страховая компания вводит новый взнос или увеличивает существующий. Если вы хотите измениться, вы должны следить за условиями договора. Потому что право на досрочное расторжение действует после объявления о дополнительном взносе всего на восемь недель. В течение этого периода уведомления, сменщики не должны платить дополнительный взнос. По истечении этого времени застрахованный может воспользоваться только обычным правом на отмену. Здесь, однако, должны соблюдаться и другие особенности договорного права.

Сравните дополнительный вклад, услуги и преимущества для здоровья
Если вы думаете об уходе из фонда в связи с дополнительным бременем взносов, вам следует не только обратить внимание на размер дополнительных взносов при выборе новой медицинской страховки. Центр защиты потребителей Саксония-Анхальт в настоящее время указывает, что дополнительные услуги являются важными факторами, которые необходимо учитывать. Даже если медицинская страховая компания требует дополнительного вклада, спектр услуг может все же иметь эффект экономии. Кроме того, есть опасения, что в будущем все медицинские страховые компании в любом случае будут привлекать дополнительные взносы. Согласно анализу, проведенному Институтом экономики здравоохранения Кельнского университета, все застрахованные лица должны будут заплатить дополнительный взнос не позднее 2012 года. После этого, по словам ученых, фиксированные ставки будут постоянно увеличиваться. С 2025 года они прогнозируют дополнительный вклад в размере целых 97 евро в месяц. «Это будет дополнительная надбавка на голову в размере 1164 евро в год» для каждого пациента при условии внесения взносов.

BKK Hoesch с дополнительными взносами с начала года
14 из 156 медицинских страховщиков в настоящее время взимают дополнительный взнос в размере около восьми евро. Около восьми миллионов застрахованных в Германии страдают от дополнительного бремени. Пострадавшие также должны тратить от 96 до 180 евро в год на медицинское обслуживание. Дополнительные взносы включают в себя тяжеловесы, такие как немецкое медицинское страхование сотрудников DAK. Фонд медицинского страхования компании BKK Hoesch был единственным фондом медицинского страхования, который внес дополнительный взнос в начале года. Застрахованные члены фонда компании имеют возможность осуществить свое нерегулярное право расторжения не позднее 25 марта. Любой, кто подал свое уведомление до установленной даты, не должен платить никаких дополнительных взносов. Те, кто остаются, должны перечислить дополнительный взнос в размере 45 евро в течение первых трех месяцев. BKK Hoesch требует дополнительного взноса за квартал.

Социальная компенсация для малоимущих
Для того, чтобы помочь малоимущим, таким как получатели Hartz IV, черно-желтая коалиция ввела социальную компенсацию в рамках реформы здравоохранения. Застрахованные, которые должны потратить более двух процентов своего дохода на дополнительные взносы, могут требовать компенсации. Эксперты жалуются, что социальная компенсация в настоящее время неэффективна, потому что размер компенсации основан на среднем дополнительном взносе всех страховщиков здоровья. Поскольку лишь небольшая часть медицинских страховщиков взимает дополнительный взнос, средняя компенсация в настоящее время составляет ноль евро. Это означает, что по крайней мере в этом году социальная компенсация не выплачивается.

Отсутствие ограничения дополнительных взносов Удаляя ограничения дополнительных взносов, медицинские страховые компании могут сами определять сумму дополнительных взносов. Федеральное правительство надеется, что это создаст конкуренцию между страховщиками здоровья, поскольку регулярные страховые взносы устанавливаются единообразно. С годами все больше компаний медицинского страхования будут заключать или закрывать слияния, поэтому общее количество страховщиков здоровья должно быть сокращено. Для потребителей это означает сравнение пособий по медицинскому страхованию и дополнительных взносов в начале реформы здравоохранения. Решающим фактором при выборе кассового аппарата в Саксонии-Ангальт в Галле должен быть не только дополнительный взнос при выборе кассового аппарата, но и услуги. Потому что есть различия между кассовыми аппаратами. Например, некоторые поставщики медицинского страхования предлагают альтернативные методы лечения натуропатии, в то время как другие гораздо более рентабельны, когда речь идет о прививках. Обслуживание клиентов и обслуживание также должны быть решающими. Прямые контакты на сайте обеспечивают близость к клиенту и упрощают процессы. Поэтому защитники прав потребителей советуют провести интенсивное сравнение, прежде чем брать на себя обязательства. Если договор был заключен, застрахованные лица должны оставаться в фонде медицинского страхования не менее восемнадцати месяцев, если только новая компания медицинского страхования также не взимает дополнительный взнос. Тогда специальное право прекращения применяется снова.

Разработка дополнительных взносов В будущем все больше и больше медицинских страховщиков должны будут вводить дополнительную единовременную выплату. Эксперты считают, что в ближайшие годы почти каждый фонд должен будет рассчитывать на дополнительный доход. Причиной этого является рост затрат в системе здравоохранения и демографические изменения в населении. (SB)

Также прочитайте:
ДАК: работа сокращается за счет дополнительных взносов
Поменять медицинскую страховку или остаться?
АОК Нордост начинается без дополнительных взносов
Разделение ПКВ и ГКВ на модель поэтапного отказа?

Изображение: Барбара Экхолдт / pixelio.de

Автор и источник информации



Видео: Трудовое право Порядок приема на работу, заключения и расторжения трудового договора


Предыдущая статья

Как остановить носовое кровотечение

Следующая статья

Паразиты у ракообразных вызывают кашель с кровью